Persoonlijke Coaching

Bij de uitvoering van opdrachten als interim-afdelingshoofd komt regelmatig aan het licht dat medewerkers niet lekker functioneren. Vervelend voor de organisatie maar vooral ook slecht voor de betrokkene zelf. Simon treedt daarbij vaak op als persoonlijk coach om samen betere omstandigheden te creƫren. Dit blijkt zo succesvol en kennelijk ook plezierig dat het voorkomt dat medewerkers van andere afdelingen graag met hem in gesprek gaan om geholpen te worden met het oriƫnteren op betere werkomstandigheden.

De essentie hiervoor ligt meestal binnen de betrokkene zelf. Als externe heeft Simon geen belaste historie en is ook geen belanghebbende. Dit maakt de gesprekken makkelijker en brengt de oplossingen dichterbij. Dergelijke coaching, maar ook begeleiding van medewerkers die zich verder willen ontwikkelen, heeft Simon ook in afzonderlijke opdrachten uitgevoerd voor de gemeenten Delfzijl en Wieringermeer.

Meer weten over dit project?

Neem contact op